OBČANSKÁ SPOLEČNOST A JEJÍ TRANSFORMACE
WWW.KARELMULLER.EU
25. 4. 2025

Podmínky splnění kurzu:
Závěrečný test: 70 %
Aktivní účast na přednáškách: 10 %
Seminární práce: 20 % (není povinná), 2 až 3 tisíce slov

|
OBČANSKÁ SPOLEČNOST A DOBRÉ VLÁDNUTÍ
Z TOCQUEVILLOVSKÉ PERSPEKTIVY
•Funkce/Instituce
•Rizika (potřeba umenšovat)
•Zneužívání moci, anebo i slabý stát
•Pasivita, apatie, anebo nadbytek participace
•Krize důvěry, anebo nekritická důvěra
•Atomizace, anomie, anebo „nacionalismus“
C:\Karel\schemata\Scheme 1 final.jpg

INSTITUCIONÁLNÍ, MEZILIDSKÁ DŮVĚRA
INSTITUCE A DŮVĚRA!
PROČ VADÍ NÍZKÁ DŮVĚRA V INSTITUCE?
JAK DŮVĚRU V POSILOVAT?

INSTITUCE VZNIKAJÍ V PRŮBĚHU FORMOVÁNÍ MODERNÍHO STÁTU, PERSPEKTIVA SOCIÁLNÍ DIFERENCIACE
KLIENTELISMUS VERSUS LIBERALISMUS


KRIZE INSTITUCÍ (LEGITIMITY/DŮVĚRY)
•1) Selhávání (nefunkčnost) institucí: korupce, klientelismus, beztrestnost, průtahy …
•2) Komunistické dědictví (represivita x služebnost institucí)
•3) Náklady demokratické transformace (zhasnout, frustrace, tunelování …)
•4) Role vnějších faktorů: historická zkušenost, předsudky, ignorance, nedůvěra/strach, chudoba,
živelná katastrofa …
•Co znamená „odolnost“ liberálně-demokratické společnosti?
•Jak posilovat instituce? Aplikovat principy dobrého vládnutí!

JAK JSME NA TOM
S DŮVĚROU V INSTITUCE?


INDEX VNÍMÁNÍ KORUPCE (TI)
8


Short name of the powerpoint presentation, maximum length two thirds of the page
9





VLÁDA
PARLAMENT


DŮVĚRA VE SNĚMOVNU
PRŮMĚR DŮVĚRY V NOVĚ ZVOLENÉ SNĚMOVNY: 29,4%
PRŮMĚRNÝ VOLEBNÍ NÁRŮST DŮVĚRY VE SNĚMOVNU: 6,6%










16



ROZDĚLENI SVOBODOU, 2019
ČESKÝ ROZHLAS





Short name of the powerpoint presentation, maximum length two thirds of the page
19


INTEGRACE
SOUDRŽNOST/KOHEZE
DŮVĚRA
Image result for trust

21



MÍRA DŮVĚRY V DRUHÉ LIDI
Obecně vzato, řekl/a byste, že se většině lidí dá důvěřovat, nebo že nemůže být člověk při jednání
s lidmi nikdy dost opatrný? IPSOS 2014

Interpersonal trust EU 2018.jpg






•TOP – DOWN
•(Nerovnost, nespravedlnost)
•IN – OUT
•(Imigrace)
•US – THEM
•(Diversita, identita)
•TODAY – TOMORROW
•(Ekologie, klima)
•
25
Listopad 2023
•

26



179_Brozura_Rozdeleni_svobodou_A4_PRESS.indd
2019 český rozhlas
27







SOCIAL STRATIFICATION IN CZR, 2019


















EXKLUZIVNÍ SOCIOLOGICKÝ PRŮZKUM ODHALUJE MAPU KONSPIRACÍ V ČESKU. SPOLEČNÝ PROJEKT WEBU
IROZHLAS.CZ, INSTITUTU SYRI A SOCIOLOGICKÉHO ÚSTAVU AV ČR UKAZUJE, JAKÉ DEZINFORMACE REZONUJÍ V
ČESKÉ SPOLEČNOSTI. NA RADIOŽURNÁLU POSLOUCHEJTE JAKO SERIÁL …




Short name of the powerpoint presentation, maximum length two thirds of the page
38


39



Short name of the powerpoint presentation, maximum length two thirds of the page
40


41



Short name of the powerpoint presentation, maximum length two thirds of the page
42


JAK POSILOVAT
DŮVĚRU (V INSTITUCE)?


CO DĚLAT?
JAK POSILOVAT DŮVĚRU V INSTITUCE?
JAK POSILOVAT ODOLNOST NAŠÍ SPOLEČNOSTI?
•3 roviny důvěry – v sebe, druhé, instituce
•Sebedůvěra/sebevědomí – ontologické bezpečí x obavy, strach
•Interpersonální důvěra – v  druhé, jiné, kolektivní jednání
•Institucionální důvěra – efektivita, otevřenost, transparentnost, přístupové body (profesionalita:
responzivita, integrita) …
•Past nedůvěry!
•Investovat (aktivní) důvěru (x stereotypní a priori nedůvěra)
•Důvěra v instituce jako projev občanského sebe/vědomí
•Občanská MINDFULNESS „terapie“ (:
•
•